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职位发布者

杨姝

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职位描述

岗位职责:

工作内容:
1.培训员工,做好培训记录,跟踪培训效果反馈
2.建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见
3.协助上级领导完善及建立培训制度及流程
4.负责讲授传承各级培训课程(如:企业文化、行业分析、产品知识、销售技巧、心态管理、活动推广等)
任职资格:

1.年龄22-35岁,形象气质佳
2.年轻有活力、开朗有亲和力、能快速融入团队当中
3.良好的沟通协调能力和组织能力
4.有同岗位工作经验者优先
5.工作环境轻松、自由,无压力,无任务指标
工作时间:早九点--晚六点 周日单休

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