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职位发布者

成主任

该企业只接收简历

职位描述

岗位职责:


1、在公司总经理的领导下,按照公司的发展战略,制定本公司各个项目的计划书及年度发展计划,以书面形式向总经理进行汇报,并认真贯彻执行;

2、制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划;

3、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核,建议公司对分管部门经理进行人事任免;

4、负责编写项目总结,并报公司进行备案;

5、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系,并处理一切事务;

6、完成总经理交办的其它各项工作;



任职资格:


1、man、30岁以上、大学本科毕业;

2、同岗位经验3年以上;

3、薪资面议。

公司简介


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